Le groupe de bénévoles de Cercle.Dev s’engage dans un projet d’expérimentation d’un modèle innovant de responsabilisation et d’autonomisation de la jeunesse de la commune de Torodi, située à 60 km de Niamey, près de la frontière avec le Burkina Faso. Ce projet ambitieux vise à offrir aux jeunes de cette région les outils et les opportunités nécessaires pour devenir des acteurs dynamiques et engagés dans le développement de leur communauté.

Dans le cadre des activités préparatoires au lancement de cette initiative, une mission du conseil d’administration de Cercle.Dev s’est rendue à Torodi le 9 septembre 2017. Cette visite avait pour objectif de rencontrer les autorités locales et les structures de jeunesse afin de discuter des modalités de mise en œuvre du projet et de recueillir des avis et des suggestions. Le Secrétaire Général de la Mairie de Torodi a chaleureusement accueilli cette initiative, la qualifiant d’innovante et cruciale pour le développement de la jeunesse locale. Il a exprimé l’intérêt de la commune à soutenir et accompagner ce projet, soulignant qu’il répondait parfaitement aux besoins actuels de la jeunesse de Torodi.

Objectifs du projet

Le projet d’expérimentation de Cercle.Dev vise plusieurs objectifs clés :

1. Responsabilisation des jeunes : En les impliquant activement dans des projets communautaires et des activités de développement local, le projet cherche à renforcer leur sentiment de responsabilité et d’appartenance.
2. Formation et éducation : Offrir des formations professionnelles et des programmes éducatifs adaptés pour développer les compétences nécessaires à l’intégration dans le marché du travail et la participation active à la vie citoyenne.
3. Création d’opportunités d’emploi : Diversifier l’offre d’emploi locale pour offrir des alternatives viables à la migration et à l’exploitation.
4. Renforcement des structures locales : Collaborer avec les autorités locales et les structures de jeunesse pour créer un environnement favorable à l’autonomisation des jeunes.

La rencontre avec les autorités locales a permis de renforcer les liens entre CercleDev et la commune de Torodi. Le Secrétaire Général de la Mairie a salué l’initiative et a promis le soutien total de la commune. Il a souligné l’importance de tels projets pour la jeunesse de Torodi, qui fait face à de nombreux défis, notamment le manque d’opportunités d’emploi et la tentation de la migration.

Les structures de jeunesse de Torodi ont également exprimé leur enthousiasme et leur volonté de participer activement au projet. Les jeunes présents lors de la réunion ont partagé leurs attentes et leurs idées pour la réussite de l’initiative. Ils ont souligné l’importance d’avoir des formations pratiques et des opportunités concrètes pour développer leurs compétences et contribuer au développement de leur communauté.

Plan d’action

Le projet sera mis en œuvre en plusieurs phases, avec un suivi régulier et des évaluations pour s’assurer de son efficacité et de son impact. Les phases incluent :

1. Diagnostic initial : Évaluation des besoins et des ressources disponibles à Torodi.
2. Formations et ateliers : Organisation de sessions de formation sur divers sujets, allant des compétences professionnelles aux principes de civisme et de citoyenneté.
3. Projets pilotes : Mise en place de projets communautaires impliquant activement les jeunes.
4. Suivi et évaluation : Évaluation continue des progrès et ajustements nécessaires pour garantir le succès du projet.

CercleDev est déterminé à faire de ce projet un modèle de réussite pour l’autonomisation des jeunes au Niger. En collaboration avec les autorités locales, les structures de jeunesse et d’autres partenaires, nous visons à créer un environnement où les jeunes peuvent s’épanouir et contribuer activement au développement de leur communauté. Ce projet à Torodi est le premier pas vers une série d’initiatives similaires à travers le pays, visant à responsabiliser et à autonomiser la jeunesse nigérienne.

Ensemble, nous pouvons créer un avenir meilleur pour les jeunes de Torodi et au-delà. Ensemble, nous sommes #ChangeMakers#.