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Nos Actions pour le Changement

Chez Cercle Dev, nous croyons fermement que le développement durable passe par des actions concrètes et innovantes. Nos projets sont conçus pour répondre aux besoins spécifiques des communautés nigériennes, en mettant l’accent sur l’éducation, la santé, et le développement économique.

Projet Namou Ne

Contexte Les régions de Maradi et Tillabéri sont fortement affectées par les déplacements forcés, l’insécurité, les vulnérabilités économiques et la pression croissante sur les services sociaux de base. Les communautés déplacées et les populations d’accueil font notamment face à des difficultés d’accès à une éducation de qualité, aux services d’eau, d’hygiène et d’assainissement (WASH), ainsi qu’à des opportunités économiques durables.

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4 septembre 2026 Aucun commentaire
ECIP - Jeunes

ECiP-Jeunes

‎ECiP-Jeunes (Engagement Civique et Politique des Jeunes), est un programme exécuté par Cercle Dev avec l’appui de Mercy Corps. Il s’aligne sur le programme phare du gouvernement nigérien intitulé : « Appui à l’insertion socio-économique des jeunes, à la protection et à la promotion des filles, des garçons et des jeunes femmes », et s’inscrit dans une dynamique de consolidation de

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7 mai 2025 Aucun commentaire
C-CAP SAHEL

Réduction des risques de tension sévères liés au changement climatique dans les régions de Mopti (Mali) et Tillabéri (Niger) C-CAP SAHEL

Le projet « C-CAP Sahel » vise à renforcer la résilience des communautés face aux tensions liées au changement climatique dans les régions de Mopti et Tillabéri. En soutenant les capacités locales et en adaptant les politiques aux réalités locales, le projet contribuera à prévenir les conflits et à promouvoir une paix durable. Grâce au financement d’Alert International/DRL, les informations recueillies et les analyses effectuées permettront de mieux comprendre et de gérer les risques climatiques, favorisant ainsi une approche intégrée pour la stabilité régionale et la sécurité des communautés.

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15 octobre 2024 Aucun commentaire
Réponse d'Urgence

Réponses d’urgence : NER87

Objectif PrincipalLe projet vise à améliorer les conditions de vie des personnes déplacées, retournées, et des communautés hôtes affectées par la crise humanitaire dans le domaine de l’eau, l’assainissement et l’hygiène (WASH), la sécurité alimentaire, et la santé nutritionnelle dans le département de Torodi, région de Tillabéri, au Niger. Activités Principales Suivi et Évaluation Perspectives pour 2024 Zone de Mise

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15 août 2024 Aucun commentaire
Programme d'Insertion Professionnelle des Jeunes Diplomé-es

Programme d’insertion des jeunes diplômées

Objectif Global Le programme « Insertion Professionnelle des Jeunes Diplômé.es » créé par Cercle Dev a pour but de répondre au défi de l’acquisition d’une première expérience professionnelle pour les jeunes diplômé.es. Il offre l’opportunité de stages d’une durée de 3 à 6 mois au sein de la structure. La durée du projet Les jeunes diplômées bénéficient de stages allant

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15 août 2024 Aucun commentaire
Réponse d'Urgence

Réponses d’urgence : NER92

Titre du Projet Contribuer à l’amélioration des conditions de vie des personnes déplacées, retournées et des communautés hôtes affectées par la crise humanitaire à Torodi, Tillabéri (Niger). Objectif Principal Améliorer les conditions de vie des personnes déplacées, retournées et des communautés hôtes dans les domaines de l’eau, hygiène et assainissement (WASH), de la sécurité alimentaire et de la santé nutritionnelle.

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11 juillet 2024 Aucun commentaire
Jeunesse Dev II

Jeunesse Dev II

Objectif Global Le projet « Jeunesse Dev II » s’inscrit dans une dynamique de renforcement des capacités des jeunes pour les préparer à jouer un rôle plus actif et constructif au sein de leurs communautés, tout en abordant des problématiques sociales telles que l’inégalité des genres, la violence, et l’extrémisme. La zone de mise en œuvre Le projet « Jeunesse Dev II » intervient

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11 juillet 2024 Aucun commentaire
Jeunesse Dev

Jeunesse Dev I

Objectif Global Le projet « Jeunesse Dev » vise à renforcer le leadership des jeunes filles et garçons pour leur participation active et responsable au développement communautaire. L’accent est mis sur leur autonomisation afin qu’ils deviennent des acteurs clés dans leurs communautés. La zone de mise en œuvre Le projet est implémenté dans quatre régions du Niger, avec une attention particulière portée

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11 juillet 2024 Aucun commentaire
JASS

Justice and Stability in the Sahel (JASS):

Le programme « Justice and Stability in the Sahel (JASS) » est une initiative stratégique visant à renforcer la gestion des terres et la résolution des conflits dans les régions de Tahoua et Maradi. En soutenant des mécanismes inclusifs pour l’attribution des terres et en promouvant des pratiques agricoles durables, le projet vise à améliorer la résilience des communautés face aux défis climatiques et économiques. Grâce au financement du FCDO et à la collaboration entre Mercy Corps et l’ONG Cercle DEV, le programme contribuera à une gestion équitable des ressources naturelles et à la stabilité régionale, en offrant des solutions pratiques pour la prévention des conflits et la promotion d’une croissance économique durable.

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15 octobre 2023 Aucun commentaire
CSPPS

Civil Society Platform for Peacebuilding and Statebuilding

Objectif Global Le projet vise à renforcer les efforts des organisations membres du réseau local CSPPS (Civil Society Platform for Peacebuilding and Statebuilding) pour la consolidation de la paix au Niger. Il se concentre sur le renforcement de la résilience des communautés locales face aux conflits et tensions, ainsi que sur la promotion de la gouvernance inclusive et de la

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15 janvier 2023 Aucun commentaire
Education

Renforcer l’Éducation au Niger : Collaboration Cercle Dev et l’ADNAC

Objectif du Projet Le projet vise à soutenir l’éducation des jeunes filles et garçons nigériens en facilitant l’accès à des ressources éducatives de qualité. À travers la collaboration entre Cercle Dev et l’Association des Ami.es du Niger au Canada, nous souhaitons contribuer à l’amélioration des conditions d’apprentissage dans les écoles primaires et supérieures au Niger, en mettant l’accent sur l’importance

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13 septembre 2022 Aucun commentaire
Sipas

Soutien aux Initiatives de Paix au Sahel (SIPaS)

Le projet « Soutien aux Initiatives de Paix au Sahel (SIPaS) » a offert une réponse ciblée et efficace aux défis des conflits inter-religieux à Niamey. Grâce aux formations en gestion non violente des conflits et en leadership, ainsi qu’à l’organisation d’un panel sur le dialogue inter-religieux, le projet a renforcé les capacités locales pour promouvoir la paix et la cohésion sociale. Le soutien d’EIRENE SAHEL a permis de mobiliser des ressources et de créer des opportunités précieuses pour le dialogue et la compréhension entre différentes confessions religieuses. Le projet a ainsi contribué à un climat de paix durable dans la région.

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30 juillet 2022 Aucun commentaire
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#NosVolets

Nos domaines d'action nous reflète le mieux dans nos projets et réalisations !

Nos domaines d’action se reflètent le mieux dans nos projets et réalisations. À travers ces initiatives, nous cherchons à créer un impact durable et positif pour les jeunes et les communautés du Niger. Nous croyons fermement que la promotion de la paix est essentielle pour le développement durable.

En éduquant les jeunes sur la résolution des conflits et la compréhension interculturelle, nous favorisons un environnement où le dialogue et la coopération prévalent. Cela permet de construire des bases solides pour une coexistence pacifique et harmonieuse.

1

Promotion de la paix

Nous encourageons la promotion de la paix en éduquant les jeunes sur la résolution des conflits et la compréhension interculturelle.

2

Citoyenneté

Nous cultivons la citoyenneté active chez les jeunes, les incitant à s'engager et à contribuer positivement à leurs communautés.

3

Insertion socio-professionnelle

Par l'insertion socio-professionnelle nous aidons les jeunes à intégrer le marché du travail de manière durable et adaptée à leurs compétences.

Projets réalisés
+ 0
Jeunes soutenus
+ 0
de femmes
dans l'équipe
0 %
d'expérience
+ 0