Objectif Global

Cercle Dev a concrétisé le dialogue inclusif des différents acteurs locaux en
responsabilisant les jeunes qui ont de façon impressionnante pris le leadership tout au long de 2022, . L’émergence des jeunes mentors et la présence des jeunes filles et garçons dans les différentes instances de prise de décisions aux niveaux communautaires sont des mécanismes durables qui placent la jeunesse à la place qu’elle doit être.

2022 en chiffres

• 67 Jeunes filles et garçons accompagnés pour leur auto- emploi
• 100 jeunes filles et garçons renforcées sur les techniques de recherches d’emploi
• 14 jeunes dont 11 filles accompagnés pour une première expérience professionnelle
• 4 cercles sécurisées de 120 jeunes filles et femmes qui participent aux initiatives communautaires
• 40 jeunes porteurs de 15 projets à base communautaire sur la préservation de l’environnement
• 1025 jeunes dont 613 filles enrôlé.es dans les centres de regroupements
• 60 jeunes mentors dont 30 filles formé.es et renforcé.es pour lutter contre la radicalisation et l’extrémisme violent
• 30 FDS formés sur les questions des droits humains et mis en relation avec les jeunes mentors
• +12 000 abonné.es sur nos medias sociaux.

Les faits marquant 2022

• Forum communautaire sur la sécurité et la citoyenneté
• Atelier de Cocréation des antennes d’Extremely Together au Sahel
• Collecte de soutien aux populations déplacées de Tillabéry
• Soutien à l’insertion professionnelle des jeunes diplômés de l’Université de Tillabéry

Nos projets

1 ) Jeunesse dev

Objectif du projet :

• Accompagner les jeunes des 8 régions du Niger dans leur parcours vers
  l’autonomie et la participation citoyenne.

Réalisation :

• 181 jeunes sont accompagnés dans leurs parcours d’insertion
  professionnelle • 60 jeunes start up sont accompagnés dans leurs parcours
  d’entreprenariat
• 4 cercles sécurisés ont permis à 120 jeunes filles de
  renforcer leur leadership et participer aux actions
  communautaires
• 4 Emissions radios sur l’entreprenariat des jeunes.

Témoignage :

• La majorité des participants à la formation en entrepreneuriat et gestion
  se disent satisfaits de la formation dans la mesure où elle a répondu à
  leurs attentes et leur a permis d’échanger et partager des expériences sur
  la gestion l’entreprises avec leurs pairs. Les participant.es souhaitent que
  cette occasion soit valorisée davantage et soit organisée le plus souvent
  pour créer des réseaux et développer des synergies.

2) Jeunesse et Prévention de la radicalisation et de l’extrémisme violent, Jeunesse Prev

Objectif du projet:

• Jeunesse et prévention de la radicalisation dans le péri-urbaine
  de Niamey vise la promotion de la paix et de la cohésion sociale ainsi que la prévention
  de la radicalisation et l’extrémisme violent à travers le dialogue.

Réalisations:

•60 jeunes et 30 FDS ont reçu plusieurs formations sur
•L’utilisation responsable des réseaux sociaux
•La gestion des outils de communications
•La communication non violente
•La radicalisation et l’extrémisme violent
•Les paroles de haines et la violence sur les réseaux sociaux.
•2 Thé Débats et 4 Théâtre -forum avec les 30 FDS et les 60 Mentors organisés pour favoriser une participation inclusive de tous les acteurs et discuter sur des sujets épineux.
•300 jeunes rassemblés lors du forum communautaire de la jeunesse de Niamey sur la paix qui a réuni tous les maires des 5 arrondissements communaux de la capitale.

Témoignages:

•« Avec ce projet, nous sommes convaincus que les jeunes et les FDS vont davantage collaborer afin de mieux contribuer à la prévention de la radicalisation. Nous sommes disponibles à accompagner les activités de ce projet, nos éléments participeront activement pour mieux se renforcer sur les questions des droits humains » DVPN/A

3) CERCLES SÉCURISÉS DES JEUNES FILLES LEADERS

Objectif du projet :

•Renforcer le leadership des jeunes filles et promouvoir leur participation
aux initiatives communautaires de développement.

Réalisation :

• Atelier de formation sur La « vie associative et leadership féminin »
• Commémoration de la journée internationale du 13 Mai 2022
• -La tenue de l’Assemblée Générale du Cercle sécurisé par les Jeunes filles leaders
• Sensibilisation sur la scolarisation de la jeune fille suivi de de don sur le sites des déplacés internes au quartier Tadrass de Tillabéry par les Jeunes filles leaders;
• Sensibilisation sur les Violences basées par les filles leaders de Tillabéry à l’endroit des élèves suivi d’ un match de HANBALL.
• La sensibilisation sur la fistule et l’hygiène (corporelle et intime) à Tahoua et Agadez par les Jeunes filles leaders
• Sensibilisation dans les établissements scolaire sur la santé de la reproduction par les Jeunes filles leaders
• Collecte et dotation des femmes victimes de la fistule au centre de santé mère et enfant de Tahoua en kits hygiéniques par les Jeunes filles leaders.

Témoignages :

Aissa Djibo de Gabo Goura « Depuis que j’avais intégré le ‘’cercle sécurisé’’ des Jeunes filles leaders initié par Cercle Dev, j’ai beaucoup appris en termes de renforcement de mes capacités en leadership ; la
prise en parole en public ; la vie associative ; l’utilisation des réseaux sociaux ; ainsi que les formations des phénomènes d’actualité. Je me sens à présent très utile pour ma communauté »

4) PROJET RÉPONSE D’URGENCE EN EDUCATIONETEN PROTECTION LÉGALE À TILLABÉRY

Objectif du projet :

• Renforcer la protection d’au moins 60% de la population vulnérable dans les zones d’intervention humanitaire.
• Renforcer la résilience des écoles, des enfants, et des communautés à travers le développement des
  plans de préparation et de réponses aux risques conjointement élaborés par la communauté
  éducatives (élèves, enseignants, CGDES).

Réalisations :

• 109 enseignants dont 92 femmes ont participé à un renforcement de capacités sur l’état des lieux des besoins en formation
• Plus de 1000 personnes mobilisées et sensibilisées sur l’importance de l’éducation
• Plus de 170 000 personnes sensibilisées sur l’importance de l’éducation
• Plus de 2000 personnes sensibilisées sur l’importance des pièces d’état civil
• Plus de 170 000 personnes sensibilisées sur l’importance des pièces d’état civil
• 105 enseignants dont 91 femmes renforcés
• • 1025: G 412 et F 613 enfants en âge d’aller à l’école identifiés
• 1586 G :748 et F : 838 des enfants sans actes de naissance dans les ménages identifiés
• 60 leaders communautaires dont 07 femmes touchés sur les stratégies de mobilisation communautaire
• 39 membres des CGDES et syndicats dont 04 femmes touchés sur les stratégies de mobilisation

Témoignages :

« C’est un projet qui a fait beaucoup de sensibilisations ce qui a convaincu les parents de laisser les
enfants aller à l’école. La sensibilisation à la radio communautaire dans les quartiers a été une bonne
approche .Merci beaucoup. » Déclare Fati Moussa une bénéficiaire de Ayorou.

5) Programme d’insertion des jeunes diplômés.

Objectif:

•Le programme « Insertion professionnelle des jeunes diplomé.es » est créée par Cercle Dev afin de répondre à ce perpétuel problème lié à la recherche d’une première expérience professionnelle. Le programme permet à des jeunes diplomé.es d’avoir un stage au sein de la structure allant de 3 à 6 mois, pouvant aboutir à un contrat de travail. Ou encore faire du bénévolat sur une période choisie par la personne en commun accord avec la structure d’accueil.
•Le programme est ouvert aux jeunes étudiant.es désirant évoluer dans le domaine de l’humanitaire et du développement, principalement dans les axes d’intervention de Cercle dev.

Réalisation : Au cours de l’année 2022, Cercle dev a accueilli 13 jeunes diplômés dont 10 filles et qui
ont effectué leur stage et acquis une première expérience professionnelle.

• 3 stagiaires en comptabilité
• 3 stagiaires en administration
• 1 stagiaire en suivi évaluation
• 2 stagiaires en animation et mobilisation
• 3 stagiaires en gestion de projet
• 1 stagiaire en communication

Conseil d’Administration

WALI Maïmou Présidente
Salissou Chaibou Vice-président
Halima Ousseini Secrétaire générale
Soumaila Elh Mamane Secrétaire général adjoint
Zoulahatou Oumarou Trésorière générale
Abdou Ibrahim Trésorier général adjoint

Notre équipe

Boubacar Almoustapha SP/Chef de projet
Keita Nassirou Chef de Projet
ILLIASOU Ousmane Comptable
Ousmane Bianou Point Focal/Superviseur Agadez
Karimou Soumana Superviseur Tillabery
Nadia Oumarou Siddo Animatrice Tahoua
Raihanatou Dalatou Responsable Genre/AnimatriceTillabery
Habiba Assoumane Animatrice Niamey
Amina Garba Animatrice Agadez
Ainsi que nos bénévoles.

Recettes et depenses2022

Total 96 700 527
Taux de réalisation 97%